Проверять достоверность первичных документов по начислению заработной платы; осуществлять качественное начисление заработной платы; своевременно в срок составлять расчетные ведомости по начислению заработной платы; осуществлять учет заработной платы по направлению затрат; составление платежных поручений на перечисление заработной платы по сотрудникам и выплат страховых взносов по заработной плате во все учреждения; предоставление в срок отчетов в фонд социального страхования; предоставление расчетов в пенсионный фонд РФ; ведение учета поступающих исполнительных листов.